「テレワークルール」実践団体として、テレワークルール（我が社のベストバランス）を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っていきます。
私たちは、テレワークを実施し、危機管理、働き方改革、ビジネス改革を実現します。
1．BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します。
2．テレワークデーを設定します。
3．業務効率化による生産性向上を実現します
当協会では、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言発令以降、職員の安心・安全確保の観点からテレワーク制度を導入し、運用してまいりました。
一方で、当協会の事業特性上、出勤対応が必要な業務も多くありますが、BCP対策の観点から、テレワークを有効に活用できる体制の構築が重要であると考え、積極的に取り組んでまいります。
今後は、ライフステージの変化に対応した「生活と調和したより良い労働環境」と「業務効率化・生産性向上」の両立を目指します。
職員一人ひとりの生活スタイルや希望も踏まえながら、テレワークを取り入れた柔軟な労働環境づくりに継続して取り組んでまいります。
